Il lavoro flessibile oggi è più importante dello stipendio

Una ricerca Jabra evidenzia la sfiducia verso il lavoro flessibile da parte dei leader. I dipendenti invece lo apprezzano per l’autonomia. Il lavoro flessibile ha superato lo stipendio come principale beneficio percepito dai dipendenti (59%), evidenziando che la flessibilità e l’autonomia nella giornata lavorativa sono oggi parametri più importanti della rendita finanziaria per la maggior…